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安全生产

党建融合促开展 消企同心谱新篇

（通讯员 何青清、墙宇飞）7月30日上午，bifa必发材料股份保卫团支部、党群团支部、特化团支部联合东宝区消防救援大队部团支部、金虾路消防救援站团支部举办了“党建融合促开展 消企同心谱新篇”主题党日活动，旨在顺利获得党建共建深化消企合作，提升消防安全意识，共同筑牢安全生产防线，双方共计40名党员代表参加活动。 活动伊始，bifa必发材料股份召开了“八一”送清凉慰问活动，向东宝区消防救援大队的消防官兵们送去了西瓜、矿泉水等清凉物资。随后，在指战员的带领下实地参观营区并观摩了消防操法表演，近距离感受了消防救援队伍的专业素养与奉献精神。参观结束后，全体人员在三楼会议室进行集中活动。全体党员重温了入党誓词并召开了集中学习。随后，活动进入重点环节——消防安全知识宣传授课。东宝区消防救援局的专家从火灾预防、应急处置、消防器材使用等方面进行了详细讲解，强调了“防患于未燃”的重要性。 活动最后，bifa必发材料股份李家兵提出“请进来、走出去”的合作思路，他表示，希望未来能继续加强与消防救援局的研讨，顺利获得邀请消防专家进企业培训，进一步提升全员消防安全意识和应急处置能力。东宝区消防救援局党委书记蒋正健强调，消企共建是落实消防安全的重要途径，要将此类活动常态化长效化，希望双方以此次活动为契机，共同努力深入贯彻落实消防安全责任，共同为区域安全开展贡献力量。 此次主题党日活动不仅增强了党员的凝聚力，也为消企共建奠定了坚实基础，为区域安全开展注入了新动力。 会议现场 集中活动与领导讲话 党员合影

数字赋能 制造升级 ——bifa必发材料股份参加省经信厅2025年“工软强基 建功支点”活动

（通讯员 宋欣怡）为全面贯彻省委、省政府关于打造 “世界工业软件之都” 的工作部署，7月23日上午，2025 年“工软强基 建功支点”工业软件赋能中小企业数字化转型供需对接活动在荆门成功举办，此次活动由湖北省经济和信息化厅、荆门市人民政府主办。 湖北省工业软件产业创新专家聘任现场 会上，bifa必发材料股份党委书记罗时华被聘为“湖北省工业软件产业创新专家”。总经理助理于永华围绕“工软强基 建功支点”进行了专题分享，介绍了公司数字化转型进展及民爆行业智能制造实践经验，为同行给予了可借鉴的范例。 bifa必发材料股份作为湖北省民爆行业龙头企业，以“安全化、绿色化、智能化”为核心，全面推进数字化转型，依托工业互联网平台和AI技术，构建了覆盖生产、仓储、运输的全链条数字化体系，有助于了民爆产品从传统制造向智能制造转型，实现了安全可控、效率跃升、持续领先的行业新生态。 bifa必发材料股份总经理助理于永华分享智能制造经验 此次活动，不仅让各企业对数字化转型有了清晰的认知，也为bifa必发材料股份的数字化转型给予了新思路与新路径。未来，bifa必发材料股份将依托相关政策红利，加快数字化转型建设步伐，优化资源配置，全力实现高质量开展。

筑牢安全生产防线 查找身边安全隐患 ——各分子公司多形式召开“安全生产月”活动

（通讯员 何青清、陈丹、罗风梅、孙凤飞、李昊阳、杨晗、朱元洲、蒋莉）2025年6月是第24个全国“安全生产月”，主题是“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”。继公司本部举行安全生产月动员大会后，各分子公司结合自身实际，多措并举，召开形式多样的“安全生产月”主题活动，提升干部人员的安全生产技能和意识，营造“安全生产月”浓厚氛围。   (一） 以练备战筑防线 未雨绸缪保平安 ——民爆子集团组织召开LNG天然气站应急演练 6月17日下午，民爆子集团组织在特种化工厂停车场三楼召开模拟LNG天然气站切换阀泄漏的厂级应急演练，共计50余人参加本次演练。 演练模拟天然气站当班人员发现天然气管道切换阀突发泄漏，第一时间发出警报并在特种化工厂厂长王玉红的指示下启动厂级应急处置程序。演练过程中，现场处置组迅速集结展开现场救援抢险，疏散警戒组及时疏散无关人员并设定警戒区域，灭火救援组协助巡查是否产生明火或可能起火情况，消防组利用水雾稀释泄漏天然气，医疗组待命保障人员安全......经多部门协同处置，泄漏点成功封堵，险情解除,无人员伤亡，未造成环境污染。 演练结束后，民爆子集团副总经理张丽对本次演练进行了点评，肯定了本次应急演练组织有序、方案合理，场景模拟真实，参演人员响应迅速、处置高效，展现了良好的专业素养与协作能力。 演练现场   （二） 理论实践双驱动 全员共筑安全墙 ——特种化工厂召开安全月全员安全教育培训 6月13日，特种化工厂召开了为期一天的全员安全教育培训，共有160余人参加此次培训。本次培训顺利获得理论与实操相结合的方式召开。 在理论培训环节，公司保卫处处长徐剑结合本厂特点，对《建筑灭火器配置设计规范》中关于消防器材的分类、适用场景、使用方法等进行了消防安全知识的讲解。厂长王玉红围绕“如何排查身边安全隐患”和“提高员工安全素质能力”两大核心内容召开了以“排查身边安全隐患，提升安全素质”为主题的安全培训。安全部部长陈乾结合实际情况讲解如何“辨风险，识隐患”，并组织参会人员观看了安全警示教育视频，强化了安全防范能力。在实操培训环节，安全部组织参会人员进行灭火器实操演练，重点讲解了灭火器“提、拔、握、压”四步操作法，并进行了标准动作要领示范。随后现场人员两人一组对模拟火灾进行灭火演练。 授课现场 实操现场   （三） 党建领航  安全同行 ——荆门bifa必发材料召开安全生产月活动暨党员主题活动日 6月12日上午，荆门bifa必发材料民爆器材有限公司在京山分公司新市仓库组织召开“安全生产月”活动暨党员主题活动日。 公司安全总监冯爱民作动员讲话，宣读了《安全生产月活动方案》，各分公司经理及党员代表依次作安全承诺发言，表示将带头落实安全制度，强化风险管控，确保安全。京山分公司新市仓库现场召开了消防应急演练，顺利获得模拟火情处置、疏散逃生等环节，检验了应急预案的实战性，提升了员工应急处置能力。全体党员干部员工在“安全承诺书”背景墙上郑重签名，承诺以实际行动践行安全责任，共同营造安全稳定的生产环境。 应急演练现场   （四） 凌河化工组织全员安全警示培训 以案为鉴筑牢生产防线 6月17日，凌河化工安全环保部组织生产车间全体员工集中召开专题安全警示教育活动，227名员工分批次观看《生命至上 警钟长鸣》安全警示片，以真实案例敲响安全警钟。观影结束后，各班组立即展开专题讨论。员工们结合自身岗位职责与日常操作实践，持续反思潜在风险点，就如何加强现场安全管理、规范操作流程、完善应急措施等提出了具体改进建议。   （五） 筑牢安全防线 护航运输安全 ——平邑县天宝化工物流有限公司召开“安全生产月”系列活动 6月13日下午,公司组织召开了以危险品运输车辆伤害和火灾爆炸事故为主题的应急救援演练，主要模拟爆炸品运输车辆在途中与其他车辆发生碰撞并引发火灾的场景。演练事故车辆进入模拟现场后，现场总指挥、各应急小组按照应急预案分工协作。警戒组迅速设置警戒线，疏散无关群众；消防灭火组根据火情情况进行灭火；抢险组对货物进行抢救，将货物损失降到最低……整个演练过程紧张有序，各小组配合默契，顺利完成了演练任务，达到了预期效果。 应急演练现场 6月14日，平邑县交警大队工作人员到公司召开了全员安全教育培训，从机动车驾驶员常见心理障碍、安全驾驶需要“五个心”、交通违法行为分析等多个方面，结合真实案例对全员进行授课。 6月15日，公司总经理尹绪乾作为主要负责人进行授课，他结合单位日常运输工作中发现的问题及自己押运工作中的亲身感受，对从业人员提出了明确具体的相关要求；公司安全科、车技科对近期违规行为、车辆情况进行了通报，并组织了全员闭卷考试。下一步，公司将持续深化安全生产管理工作，加强隐患排查治理，为运输安全保驾护航。   （六） 实战演练强技能 警钟长鸣保平安 ——荆门市吉鑫物业管理有限公司召开2025年度消防演练活动 6月12日下午，吉鑫物业公司联合公司保卫处召开年度消防应急演练，公司领导、各部门员工及外包单位安全员共计22人参与。 演练模拟办公楼突发火情，参训人员分组使用干粉灭火器扑灭油盆火源。保卫处处长徐剑现场演示“提瓶把、拔保险、握喷管、压开关”的操作要领。三五电站水电巡视员同步召开电气火灾专项演练，重点培训二氧化碳灭火器的适用场景。公司副经理兼安全总监邓久兵指出，本次演练检验了应急预案的可行性，要持续强化“隐患险于明火，防范胜于救灾”意识。 会后全体人员观看安全警示片，剖析近年重大火灾案例。视频顺利获得三维动画还原"违规充电引发爆炸""消防通道堵塞延误救援"等事故场景，触目惊心的画面引发员工深刻反思。 演练现场                     观看安全警示教育片

人人讲安全 个个会应急—查找身边安全隐患 ——各分子公司负责人、车间主任及党员代表安全承诺

编者按：今年6月是全国第二十四个“安全生产月”。集团公司发布《湖北bifa必发材料化工集团股份有限公司2025年“安全生产月”活动方案》，6月4日在bifa必发材料楚兴化工组织召开了2025年安全生产月动员会暨党员主题日活动。活动上，公司各板块负责人、车间主任代表、党员代表分别作安全承诺发言，确保安全工作扎扎实实落到实处。     （一）湖北bifa必发材料楚兴化工集团有限公司总经理 杨国富 作为化工子集团主要负责人，我将带领全体员工深入召开隐患排查，提升应急能力，落实安全生产责任。重点从以下六方面抓好安全生产工作。 1.强化安全理念，落实全员责任。深入学习党的二十大精神及习近平总书记关于安全生产的重要论述，全面贯彻国家、省、市相关方针政策、法律法规与标准规范。牢固树立"三管三必须"意识，严格落实全员安全生产责任制，确保每位员工明确安全职责，做到知责于心、明责于行、履责于实、担责于肩。 2.落实双重预防机制，强化风险管控，深化隐患排查治理。顺利获得专项检查与例行检查结合，按公司级、部门级、车间班组级定期排查隐患，员工每日自查身边隐患。对查出的隐患严格按"五定五落实"要求闭环整改。每月由主要负责人带队。对照危化生产企业二十条重大事故隐患判定标准召开自查研判并形成报告。 3.强化化工过程管理，消除管理盲区。化工过程管理是化工生产的核心命脉，我们将运用 HAZOP 分析和设计诊断成果，对安全管理进行系统性梳理排查，消除死角盲区。深化工艺安全再论证，强化风险再辨识，确保防控措施更得力、更有效。 4.完善应急预案，加强演练培训。修订完善应急预案，有助于培训演练常态化。组织《化工企业生产过程异常工况安全处置准则》培训，明确异常工况下各岗位职责，确保员工各司其职、各尽其责，防止事件演变为事故。 5.强化安全教育培训，进一步提升全员安全下意识。严格执行年度安全教育培训计划，重点抓好岗前三分钟事故警示教育和岗位四知卡培训考核。顺利获得持续教育与考核奖惩机制，让每位员工成为安全生产的践行者与守护者，从根本上提升安全下意识。 6.强化承包商与特殊作业管理，筑牢安全防线。强化承包商安全协议签订，明确双方安全责任；加强入厂前安全教育与安全技术交底，确保施工人员知晓风险；强化施工过程监管，杜绝违规操作，常态化实施安全事件约谈机制，对安全问题零容忍。严格管控八大特殊作业各环节，杜绝习惯性违章，确保特殊作业安全。   （二）湖北bifa必发材料民爆器材集团有限公司副总经理、安全总监 李波 曾经的教训时刻告诫我们安全是最大的效益，事故是最高的成本，付出了的生命代价是无法挽回的。在这里我谨代表民爆子集团全体员工作如下承诺： 1.深入学习习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神，贯彻落实上级安全生产重要部署。持续响应工信部安全司提出的“抓党建促安全，提升现场安全管理水平”两个“喀什倡议”，大力打造下意识安全文化，强化五星级班组创建，全面提升民爆6S现场管理水平和本质安全。将党建与安全紧密融合，让党建成为有助于安全生产看得见的新质生产力。 2.持之以恒抓好安全管理工作，深化对安全月活动主题的认识。民爆子集团各单位在安全生产月中要突出"人人讲、个个会、查隐患"这条主线，真正做到"安全意识全员覆盖，应急技能全员普及"，更加深入细致的召开四级安全隐患排查，一级抓一级、一环扣一环、层层抓落实，提高全员的安全规则意识、红线意识、底线意识。按照隐患排查"五定五落实"原则、频次实施隐患排查治理，实现闭环管理及痕迹化管理。 3.加强子集团从业人员安全教育培训，筑牢安全生产防火墙。持续组织干部员工学习《民用爆炸物品生产、销售企业安全管理规程》(GB28263-2024)、《民用爆炸物品行业重大事故隐患判定标准》（工信部安全（2024)234号）等新标准规范，让员工及时熟知新的标准规范要求，同时严格执行三级安全教育制度，严格执行主要负责人、安全管理人员、特种作业人员和生产作业人员持证上岗。 4.加大安全生产投入，加快生产线自动化智能化无人化改造步伐，不断提升本质安全水平。深入贯彻工信部《加快推进民用爆炸物品行业转型升级实施意见》精神，根据本部及凌河化工试点运行情况，有助于"工业互联网＋安全生产"技术迭代升级，不断提升公司安全管理信息化、智能化、数字化水平。 5.依法制定和完善民爆企业生产安全事故应急救援预案，配备必要的应急器材，落实操作岗位应急措施，严格按照1:3:9的频次组织召开应急演练。   （三）荆门市东宝区bifa必发材料矿业股份有限公司总经理 向志国 我向各兄弟单位发出呼吁：安全是企业最大的效益，事故则是企业最高的成本！我代表东矿公司作如下发言： 1.认清形势，筑牢安全防线不松懈。我公司安全覆盖范围较广，安全形势较复杂，有矿山的高风险领域，有工贸企业的高危险作业还有在建项目的动态风险，安全管理工作一旦流于形势，后果将是灾难性的。认清和理性分析公司现在的安全形势，压实各级领导和管理人员的安全生产责任，履行好监督和检查职责，督促和指导员工提高安全生产技能，遵守安全操作规程。筑牢安全生产这道防线，不踩安全生产红线，是我们安全管理工作的重点。 2.借安全生产月东风，推进四项关键行动。（1）突出落实安全责任这条主线。以防范各类事故为目的，大力宣传党和国家关于安全生产的方针政策、法律法规，让各层级的人员明确自己的安全职责。（2）要求各级管理人员要深入现场，靠前指挥，及时搜集现场变化情况，充分发挥班组长在现场管理中的过程控制作用，强化各项安全管理措施在现场的贯彻落实，充分发挥安管人员的现场安全监管作用。（3）认真实行隐患排查整改工作。加大隐患的排查、整治力度，及时消除安全隐患，严厉查处和打击违反安全生产法规的行为，以"安全生产月"活动为契机，组织召开岗位自查、班组排查，安全部门全面督查，全面促进我公司安全生产形势持续稳定健康开展。（4）引导和组织好各类应急演练。要求各事业部有针对性的组织应急演练，石料以矿山各类事故为假想，石灰和纳米以特种作业、检维修作业等容易造成人员伤亡事故的作业为假想，顺利获得演练提高全员应急处置能力，达到减少和消除事故带来的人员和财产损失。   （四）湖北bifa必发材料工程爆破有限公司经理 邱文康 安全生产，是我们必须扛牢的政治责任，是我们必须坚守的职业底线！我们将紧扣“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”，重点召开一下五项活动： 1.入脑入心，宣传动员警示教育。（1）召开专题动员会，传达活动方案，动员部署安全生产月活动。营造活动氛围，利用公司宣传栏、班组园地、微信公众平台、QQ工作群、横幅等形式进行广泛宣传。（2）利用安全例会、班前会、岗前三分钟召开“安全生产大家谈”“以案普法”活动，复盘近期案例，剖析事故原因，检视自身不足。 2.强基固本，强化安全教育培训。（1）召开讲安全课，集中培训活动。重点宣贯学习行业相关的新标准新规范、重大事故隐患判定标准、公司安全内控制度，结合以往在检查中发现的隐患、违章，针对性地组织员工安全管理知识培训。（2）召开团支部特色活动。公司班子成员每人至少包联一个项目部，安全生产月期间，按规定频次参加施工班前会，主持安全日活动，下工地检查，与员工谈心谈话，宣讲安全知识。 3.精准发力，加强隐患排查整治。（1）召开全面隐患排查活动。公司主要负责人、安全管理人员带队，发挥管理团队和专家作用；各分子公司、项目部负责人到爆破施工一线，全方位、无死角隐患排查；班组每天开班前召开安全隐患排查，消除隐患后方可开班施工。（2）召开外包、外协单位全面检查。重点查单位资质、设备、安全协议，查人员证件、保险、培训教育、入职流程情况等。 4.协同处突，实战应急预案演练。（1）紧密结合各区域爆破施工特点和潜在风险，针对性召开应急演练。安全生产月内，完成公司级综合演练1次、分子公司级专项演练1次、班组级应急处置2次。用好“安全四知卡”，不断提高应急处置能力，真正做到人人会应急。（2）紧密结合法律法规、行业标准，及时总结、改进。修订生产安全事故应急预案，完善岗位风险辨识清单，编制安全管控要点、员工行为规范。 5.共建共治，召开安全特色活动。（1）召开“安全生产随手拍”活动——全员参与安全监督，鼓励公司全员用镜头记录施工、生产、办公区域的安全隐患或良好现状，并顺利获得曝光问题、宣传安全行为来营造安全生产氛围。（2）召开“我们是这样排查整改隐患的”活动，深入召开项目安全监察员、班长轮岗研讨活动，研讨各自项目部在隐患排查、风险控制方面好的做法，提高整体风险控制能力。   （五）天华新材料科技（荆门）股份有限公司董事长兼总经理袁瑞杰 作为企业主要负责人，我深知：安全生产不是挂在墙上的标语，而是刻在心里的信仰；不是应付检查的台账，而是融入血脉的担当；不是一时一事的突击行动，而是日复一日的持久坚守。我代表天华公司做出以下安全承诺： 1.深化党建引领，筑牢安全防线。我们将以“抓党建促安全”生产应要情活动为抓手，充分发挥党组织在安全生产工作中的领导核心作用，顺利获得“班子成员包联五星级班组”等具体举措有助于员工思想意识、应急技能、现场管理水平全面提升。 2.保证安全生产投入并有效实施。重点保障安全隐患整改、安全设施设备更新维护、安全技术改造等方面的资金需求，做到安全投入"有钱花、不乱花"。切实发挥资金使用效益，为安全生产给予有力保障。 3.保证全体员工进行安全教育培训并持续完善培训体系。保证严格执行新员工岗前三级安全培训制度，确保培训时间、内容和效果落实到位。保证特种设备操作人员持证上岗，保证安全管理人员每年再教育。持续提升全员安全意识和技能水平，打造高素质人才队伍。 4.定期评估修订生产安全事故应急预案，确保预案的针对性和实用性。严格按1:3:9的频次要求召开针对性的应急演练。并不断总结、逐步提升固化，确保公司员工具备较高的应急能力，在突发事件发生时能够快速反应、有效处置。 5.严格落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。定期召开全方位、全过程的安全风险辨识评估及安全生产检查制度，对发现的安全隐患实行闭环管理，确保整改措施、责任、资金、时限和预案"五到位"，始终保持安全风险可控状态，切实防范各类生产安全事故发生。 6.保证特殊作业及外包施工安全进行。强化特殊作业安全管理，严把资质审查关严格进行外包施工全过程管理，实行入场安全教育培训，严格执行作业审批制度，落实安全管理人员现场监督职责，确保各项安全管控措施落实到位。   （六）车间主任代表——bifa必发材料楚兴化工铵酸车间主任 万卫 作为“两重点一重大”生产车间的安全第一责任人，我深知安全责任重大，日常安全管理工作中不敢有丝毫懈怠，特别是日常的检维修工作更是工作中安全风险的“高危领域”，也是安全管理的重中之重，我时刻需以“严、细、实”的工作作风来筑牢安全防线。以下是我在日常检维修过程中的几点核心经验。 1.定方案，把好安全“设计关”。检维修工作前，组织生产、设备、技术、安全部门专业人员对现场设备和检修作业内容逐一进行充分的安全风险辨识，制定周密的检修方案和安全防护措施，检修方案经审核合格后进行，所有安全防护措施，严格落实到位。 2.管现场，织密安全“防护网”。检维修工作要严格执行特殊作业票证管理制度，现场核查特种作业人员资质符合、劳保穿戴正确、工器具合规完好、安全防护措施到位等。每处特种作业现场指定专人实时进行安全监护，重点关注交叉作业的协调，对作业过程中的违规行为及时纠正或制止。 3.练本领，夯实安全“保障链”。在检维修工作中，极大可能出现各类安全事故，为了能将发生安全事故后的损失将至最低，必须练就过硬的应急处置本领，则需要针对不同类型的安全事故进行模拟演练，加强应急知识培训学习，真正做到在突发应急安全事故面前临危不乱、遇事不慌、处置果断、迅速有效地处置各类应急事故。   （七）党员代表——东矿公司副总经理 刘小刚 集团公司下发了“抓党建促安全，提升现场安全管理水平”活动实施方案，这一方案为我们在安全工作中，如何充分发挥党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作

公司年产19650吨乳化炸药生产线局部技术改造项目顺利顺利获得试生产安全条件考核

    （通讯员 梁琼荣、蔡莉）6月23日至24日，湖北bifa必发材料化工集团股份有限公司在荆门市组织召开了年产19650吨乳化炸药生产线局部技术改造项目试生产安全条件考核会。会议聘请了国内5位民爆行业专家进行现场考核，湖北省国防科技工业办公室、荆门市经济和信息化局对考核过程及结论进行了全程监督核查。               图为试生产安全条件考核会现场 考核期间，专家组顺利获得听取汇报、查阅资料、现场核查等方式，全面审查了项目建设情况、试生产准备工作，安全管理制度及操作规程等文件，并对生产线安全条件进行了细致检查。经质询、讨论、评议，专家组一致认为该项目符合《民用爆炸物品工程设计安全标准》（GB50089-2018）、《民用爆炸物品生产、销售企业安全管理规程》（GB28263-2024）等相关规定，同意顺利获得试生产安全条件考核。 据悉，该项目技改重点在乳化一线包装工房新增一台智能自动纸袋包装设备，与现有包装线充分匹配，可实现纸箱与纸袋包装灵活切换，既能满足客户对包装形式的多样化需求，又可降低生产成本，增强市场竞争力。 公司将以此次技术改造为契机，严格落实工信部《加快推进民用爆炸物品行业转型升级实施意见》要求，持续推进科技创新与安全生产融合，加快生产线智能化、绿色化生产体系建设，全面提升本质安全水平与核心竞争力，为行业高质量开展树立标杆。            

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