bifa必发材料

bifa必发材料文化

KAILONG CULTURE

企业党建

ENTERPRISE PARTY

BUILDING

内页二维码

                     关注bifa必发材料手机端二维码

PAY ATTENTION TO KAILONG TERMINAL

TWO-DIMENSIONAL CODE

bifa必发材料新闻

在坚定、奋进、开拓中书写新时代bifa必发材料华章 ——集团公司召开2024年度总结表彰大会

    （通讯员 蒋莉）2025年2月15日上午，集团公司召开了2024年度总结表彰大会，对先进集体和个人进行了表彰。集团公司主要领导、受表彰人员及百余名职工代表参会。 表彰会现场 大会宣读了《关于表彰2024年度“功臣”的决定》、《关于表彰2024年度公司担当典型、突出贡献奖人员和明星员工的决定》、《关于表彰2024年度公司“工人先锋号”班组的决定》、《关于表彰2024年度安全先进的决定》、《关于表彰2024年度质量管理先进的决定》及2024年度优秀员工名单。 大会对获表彰人员分别进行了现场颁奖，为他们在2024年所付出的智慧与汗水、所展现出的担当与奉献给予了最具分量的肯定。 2024年度功臣、担当典型、突出贡献 2024年度明星员工 “工人先锋号”及安全生产先进单位、班组、个人 2024年度质量管理先进单位、班组、个人   “功臣”代表甘文锦、“突贡”代表黄睿、“明星员工”代表刘盾、“工人先锋号”班组长代表邢占广、“安全先进单位”代表王礼云分别上台分享了他们喜悦的心情和对未来工作的展望。 获奖代表发言 集团公司总经理罗时华在会上进行了总结讲话。他指出，2024年全体bifa必发材料人众志成城、携手并肩，无畏前行，共同攻克了一道又一道难关，在荆棘中踏出坦途，取得了一系列令人赞叹的靓丽成绩，汇聚了继续奋勇向前的磅礴力量。今日受表彰的皆是公司各条战线上的中流砥柱。他们是勇于拼搏的先锋，是团结协作的典范，是敬业奉献的楷模，他希望受到表彰的先进工作者们能够倍加珍惜荣誉，再接再厉，继续发挥模范带头作用，为公司的开展再立新功。 集团公司总经理罗时华作总结讲话 他强调，2025年所面临的形势，有利因素强于不利因素，要对完成全年目标任务充满底气：一、锚定目标，以坚定者的姿态不断增强担当作为“真本领”，要盯紧目标抓落实，要压实责任强执行，要融入新局显担当；二、迎难而上，以奋进者的精神奏响逆势奋进“最强音”，要围绕核心找突破，要聚焦关键求突破，要精耕服务强赋能；三、勇毅前行，以开拓者的勇气书写攻坚克难“新答卷”，要以更快的步伐加速开展，要以更高的站位凝聚合力。 集团公司领导与表彰人员合影

压实责任 守牢底线 ——集团各单位陆续召开春节后复工复产安全教育培训

  （通讯员 邹训元、王成凡、何青清、杨继红、赵红伟、蔡亚炜、罗俊杰）蛇舞新春喜气洋，安全生产切莫忘。为实行新的一年复工复产准备，进一步提升安全管理水平，集团各单位陆续召开了复工复产全员安全教育培训，旨在强化全员安全意识，有效防范节后复工安全风险隐患。 （一） 集团总部召开《压实责任 守牢底线》节后复工复产 安全专项培训 2025年2月8日上午，集团公司举办了2025年春节假期后复工复产安全教育培训。此次培训分为线上线下进行，荆门市区内分子公司员工现场参会，省内部分分子公司和省外分子公司主要负责人、安全总监（分管安全领导）、安全管理人员线上参加培训。 安全环保处处长杨维国作动员讲话 集团公司安全环保处处长杨维国就此次培训发表了动员讲话。他着重强调了春节后到两会期间属于关键时期，指出了集团各板块复工复产安全教育培训的重要性，要求五大板块针对行业特点召开复工复产安全培训，同时提出节后要从“人、物、环”三个方面扎实召开安全隐患排查，严防各类安全事故发生。 外聘专家授课 外聘专家张道平教授就《压实责任 守牢底线—2025年企业复工复产安全培训》进行了精彩授课，详细解读了应急管理部门《春节安全提醒函（十五）——落实企业复工安全复核制度》文件精神，指出长假过后复工复产阶段是事故高发频发时段，要严督严查重点时段、严防死守重点领域、盯紧盯牢重点环节。顺利获得触目惊心的事故案例和伤亡数据，警示全员要熟悉掌握岗位“四知卡”内容，并提出复工安全复核“五个一”的工作建议。 培训现场   （二） 特种化工厂召开节后复工复产全员安全教育培训 2月7日，特种化工厂召开了为期一天的节后复工复产全员安全教育培训，共有160余人参加此次培训。 培训现场 特种化工厂厂长王玉红从“复工复产安全培训的重要性”为题切入，强调员工要做到“四心四归位”：收心、用心、细心、留心；精神状态归位、安全措施归位、隐患治理归位、安全责任归位。提出从四个方面提升员工安全责任意识：一是坚持党建引领促安全，深化推进特化党建品牌“我的安全我负责，他人安全我有责”；二是保持一级安全标准化达标创建成果，不断提升现场安全化管理水平；三是提高员工辨识风险、排查隐患的能力；四是全员执行规定动作，摒弃自选动作，严防违章行为。 特种化工厂分管安全副厂长王杰以“安全风险辨识分级管控”为主题，对节后复工复产安全知识进行了讲解，强调了复工前的心理状态、安全检查的重要性，带领参会人员集中学习了《生产安全事故报告和调查处置办法》、《安全生产“反三违”管理规定》等文件，组织观看了复工复产安全警示教育视频，使参会人员对复工复产后的安全工作有更加深刻的警醒。分管设备、质量、生产副厂长彭锐、谭德虓、彭辉分别对特种设备安全管理、设备、质量及生产成本相关的内控制度进行了培训讲解。     （三） 荆门bifa必发材料京山分公司召开复工复产培训 2月10日，荆门bifa必发材料民爆器材有限公司京山分公司结合集团公司《压实责任 守牢底线》为主题的节后复工复产安全专项培训内容，组织全员召开了进一步的深化培训、学习。 本次培训改变以往“安全管理人只讲，员工只听”的培训方式，采取安全管理人员在讲解过程中对涉及到实际工作的重点内容提出问题，由相关岗位人员根据学习内容，结合自己岗位阐述今后应该怎样履职。顺利获得边学边问边答的培训模式不断强化员工岗位责任，确保培训起到实效。 本次培训以安全概述、安全管理、安全生产、安全法律法规、安全应知应会基础知识五个部分进行了讲解，组织观看了国内外最近发生的相关典型爆炸事故和案例分析，同时重点学习了《安全生产法》、安全操作规程等内容。   （四） 东矿公司召开2025年春节复工复产全员安全教育培训会 2月6日，2025年春节后上班第一天，东矿公司组织公司全体员工召开了为期一整天的复工复产安全教育专题培训。 公司董事长徐苗、总经理向志国分别就东矿公司2024年的安全环保情况进行了总结，对2025年的安全环保工作提出了总体规划和具体要求。号召全体员工围绕公司2025年的经营目标，上下团结一心，以决战争朝夕的工作热情，赢战2025年！ 公司外请工贸行业安全专家从《2025年安全生产开工第一课》对全体员工进行了专题培训，授课内容紧扣培训主题，语言通俗易懂、列举的事故案例震耳发魁、让人深思。东矿公司安环部赵红伟、石料事业部安全科长邓雪峰分别围绕有限空间作业四类人员安全培训、非煤矿山的安全管理等方面进行了讲述。 顺利获得本次培训，对于提升员工安全下意识、指导员工发现本岗位的安全风险、提高员工的应急处置能力都将会起到较好的效果。也将为东矿公司“决战2025”给予坚强的安全保障。 安全教育培训会议现场   （五） 湖北bifa必发材料工程爆破有限公司召开节后复工复产系列活动 为保障新年安全生产工作平稳开局，湖北bifa必发材料工程爆破有限公司于2月6日-8日组织召开节后复工复产系列专项活动，顺利获得收心会统一思想，以安全培训筑牢防线，为全年高质量开展奠定坚实基础。 节后收心凝心聚力。2月6日，公司召开节后收心会暨安全环保工作部署会。会议总结了公司2024年安全环保工作，传达了2025年工作目标，强调“零事故、零污染”的底线要求。会上，现场百余名员工庄严宣誓安全承诺，并在安全横幅上签名，以仪式感强化责任意识。 安全培训夯实根基。2月7日至8日，公司召开复工安全技术集中培训。课程涵盖急救操作、消防器材使用等实战技能，并组织学习安全内控制度。针对业务特点，公司质技部专题讲解露天矿山爆破参数优化、隧道掘进精准控制等关键技术，事业部经理分享施工风险防控经验。荆门市公安局东宝分局治安管理大队张队长现场讲授“加强民爆物品安全监管九条措施”、“民爆领域安全生产重大事故隐患判定标准汇编”等。培训顺利获得“理论+实操+考核”模式，参训员工达100余人次，确保全员覆盖、实效落地。 现在，公司各项目正在稳步召开复工安全检查，人员、设备有序投入生产。此次系列活动以“开局即决战”的态势，为全年安全高效履约给予了坚实保障。  

压实责任 守牢底线 ——集团各单位陆续召开春节后复工复产安全教育培训（二）

  （通讯员 罗风梅、于伏丽 李会会、张祥平、魏天成、刘飞、邓悦、胡锐、胡梦思）蛇舞新春喜气洋，安全生产切莫忘。为实行新的一年复工复产准备，进一步提升安全管理水平，集团各单位陆续召开了复工复产全员安全教育培训，旨在强化全员安全意识，有效防范节后复工安全风险隐患。 （六） 荆门bifa必发材料民爆器材有限公司召开复工复产培训 2025年2月10日－11日，荆门bifa必发材料民爆器材有限公司召开了为期2天的复工复产培训，公司董事长、安全总监和公司全体工作人员参加培训。 公司安全总监冯爱民对集团公司《压实责任，守牢底线》安全为主题的节后复工复产安全专项培训内容进行了重点宣贯，要求全员始终保持高度警惕，坚决守住安全底线，确保安全工作不出任何差错，为公司一季度“开门红”给予坚实安全保障。培训会上还组织全体人员观看了警示教育片。为检验学习效果，培训会现场组织了理论知识考试。公司董事长邵爱平对复工复产培训进行了总结，要求全员快速收心归位，切实增强责任意识，做到人在岗、心在岗、状态在岗，以饱满的热情、持续的姿态，推进各项工作顺利召开。 组织全员复工复产培训 组织全员培训考试   （七） 山东天宝化工开讲2025年开工第一课 2025年2月6日上午，山东天宝化工股份有限公司2025年开工“第一课”在天宝化工举行，会议由安全总监张雷主持。天宝本部职能部门、各事业部全体员工及各分子公司全员参会。 会上公司全员收看了省应急厅主办，泰安市应急局、泰山区人民政府承办的《安全生产“开工第一课”暨泰安市“百千万”直播活动》，收看了各企业。 公司董事长、总经理范体国围绕“正视风险、掌握安全”的主题召开天宝化工2025年度开工第一课培训。他指出2025年安全工作重点一是节后收心教育，二是技改项目安全推进，三是节后安全教育培训重点，四是复工复产安全检查要点，五是全力准备安全标准化达标验收，六是持续推进治本攻坚三年行动，以六大方面切实抓好安全管理工作。 收看“开工第一课”直播活动 公司常务副总经理朱明君从“安全生产重要性、安全生产管理体系、常见的安全隐患识别、安全生产政策解读、2024年度安全工作及2025年度安全生产管理思路”六方面对全员进行了复工培训。 （八） 山东天宝爆破召开安全管理人员专项培训 2025年2月7-8日，山东天宝爆破有限公司邀请外部专家进行了金属非金属矿山主要负责人、安全管理人员集中培训。 老师主要对金属非金属矿山安全生产法律法规与安全管理；生产技术与主要灾害事故防治；职业病防治；事故报告、急救与避灾；矿山开采系统及设备；常见机械故障、事故分析、处理与预防等进行了精彩授课。顺利获得此次培训，全体学员纷纷表示受益匪浅，进一步加强了安全理论知识的学习，提升了安全专业素养，确保公司安全生产形势持续稳定，各项安全工作落地落实，为公司高质量开展贡献力量。   （九） 平邑县天宝福利包装召开复工复产安全教育培训活动 近期，天宝福利包装制品有限公司组织召开2025年复工复产安全教育培训系列活动，顺利获得“理论培训+隐患排查+思想动员”多措并举，为公司新年高质量开展开好局、起好步。 理论学习筑牢安全意识。公司组织全体员工集中观看《安全生产开工第一课》专题教育片，同时，顺利获得线上直播形式同步收看了省级特种设备安全监督检查情况通报分析暨“开工第一课”活动，深入解读复工复产"六个一"要求及行业安全法规新动态，为员工敲响安全警钟。 深入研讨凝聚安全共识。各生产班组召开“安全面对面”主题谈心会，班组长结合岗位实际分析安全隐患案例，员工们持续分享安全操作经验，共同签订《安全生产责任状》。公司总经理季腾飞在动员讲话中强调：“要始终把生命至上、安全第一”理念贯穿生产全过程，做到岗前检查全覆盖、安全培训无死角。 全面排查消除安全隐患。在技安科的统筹下，公司召开“安全大扫除”专项行动。各车间对生产设备进行开机前全面检修保养；组织卫生死角专项清理，规范物料堆放区域；安全员对电路系统、消防设施召开拉网式排查，建立隐患整改台账并完成闭环管理。 下阶段，天宝福利包装将持续落实“班前安全例会”“岗位风险点每日巡查”等长效机制，顺利获得常态化安全管理为生产经营保驾护航，奋力实现新年开门稳、开门红。 （十） 山东凯乐公司召开2025年春节后“开工第一课”安全培训 为强化全员安全意识，确保全年安全生产形势稳定，2月17日上午，凯乐公司组织召开2025年春节后“开工第一课”安全培训，全面部署复工复产安全防范工作。公司领导班子、安全管理人员及各部门干部职工参加了此次活动。 “开工第一课”安全培训现场 会上，公司安全总监褚斌传达了相关精神，并通报了近期事故案例，要求全体员工务必高度重视安全工作，深刻吸取事故教训，严格遵守各项安全生产规章制度，切实消除各类安全事故隐患，全力保障生产秩序平稳有序。 公司董事长刘丰华作“开工第一课”授课，主要涉及各级关于复工复产安全生产的重要安排部署、复工复产工作要求、传达学习企业及从业人员安全生产法定义务及领学民用爆炸物品行业重大事故隐患判定标准等方面。他强调，2025年仍然是充满挑战的一年，受省内行业市场环境影响，销售方面仍然面临巨大压力，与此同时，安全生产压力依然较大，我们要严格落实复工复产各项安全措施，细致排查整治各类安全隐患，确保做到不安全不开工；持续提升安全生产责任意识，认真履行岗位安全生产职责，主动学习安全生产知识技能，严格执行各项纪律规定和安全管理制度，严格遵守岗位安全操作规程，上安全岗，做安全人，努力为公司开展作出新的更大贡献。 董事长刘丰华讲话 会上，全体与会人员共同观看了《生命重于泰山》和《红线》两部警示教育片，并参加了“开工第一课”安全考试。顺利获得此次培训，不仅为全体员工上了一堂生动的安全教育课，更为公司新一年的安全生产工作奠定了坚实的基础。 观看警示教育视频   （十一） 凯晖化工组织节后复工复产安全专项培训 2025年2月10日，凯晖化工组织节后复工复产安全专项培训，公司领导、班长以上管理人员、安全员、电焊钳仪工种人员共计108人参加。作为新年后的“开工第一课”进行警示教育，旨在防止各类安全事故的发生，提高员工安全意识。 培训会上，与会人员观看了复工复产安全警示教育片。安全监管科分别围绕《化工（危险化学品）企业复工复产安全十必须规定》、荆门市复工安全复核“五个一”、新版全员安全生产责任制进行了专题培训。生产副总经理李少军重点对检维修管理进行专项培训。 图为：李少军进行检维修管理专项培训        图为：李家兵提工作要求 凯晖化工董事长李家兵就此次复工复产培训结合2025年工作目标提出六点要求：一是意识再增强，强化“思想下意识、管理下意识、执行下意识、行为下意识”四个方面工作为重要抓手；二是责任再压实，全员树立安全生产第一责任意识，在各自区域就是区域第一责任；三是措施再落实，严格遵守各项规章制度，严格执行检维修作业票证；四是底线再守牢，召开反“三违”活动，绝不能出安全事故；五是培训再强化，分别组织召开生产人员、管理人员应知应会培训和考试，全员分析安全生产的基本知识和法律法规，掌握安全操作技能，增强应急处理能力；六是隐患再排查，有针对性召开隐患排查，加大隐患排查治理力度。   （十二） 京山京安爆破公司召开节后收心暨复工复产安全第一课 2025年2月8日，京山京安爆破公司组织全体员工召开了节后收心暨复工复产安全第一课。 全体员工除了线上参加了集团公司《压实责任，守牢底线》复工复产专项培训外，还集中观看了“开工安全第一课”警示教育片，学习了京山市非煤矿山复工复产安全工作的通知和京安爆破公司复工复产安全工作方案，抓好复工复产“七个一”工作落实，组织全体员工进行了复工复产安全宣誓。 公司领导楚常学强调，节后复工复产期是安全风险隐患“叠加区”，每位员工都要迅速收心，切实把精力投入到安全生产工作中来。要以谈心谈话为载体，盯紧盯牢“关键人”，拧紧安全生产思想阀；要抓细抓实“关键事”，拧紧拧实“关键点”；要积积召开安全风险识别和隐患排查整治，堵漏洞抓整改，扎实筑牢安全生产防火墙”；要以“时时放心不下”的责任感，始终把安全生产工作放在首位，守牢安全底线和红线，齐心协力筑牢更高质量开展安全防线，确保公司一方平安。  

提升市场洞察力 求变突破打造高效经营新格局 ——集团公司召开2025年度营销论坛会

  (通讯员 唐丽)2025年2月15日下午，集团公司2025年度营销论坛会在多功能会议厅召开。集团公司总经理助理以上领导；集团公司职能部门正副职；各子集团公司（分子公司）主要领导（董事长、总经理）、分管营销工作的领导、营销人员参加了现场会议。会议由集团公司副总经理舒明春主持。 2025年度集团公司营销论坛会现场 会上，葫芦岛凌河化工公司、山东天宝化工公司、湖北bifa必发材料楚兴公司、凯晖化工公司、东宝bifa必发材料矿业公司、新疆天宝爆破公司、bifa必发材料工程爆破公司、天华公司代表发言。各单位面对当前形势，结合自身实际，畅谈营销工作的热点、难点、堵点和着力点，就2025年如何实行市场营销，实现更高质量开展汇报了工作思路及措施。 单位代表发言 会上，集团公司总经理罗时华对各单位发言进行了点评及总结，并对职代会报告中提出的“提素质，抗内卷；勤谋划，抗内卷；降成本，抗内卷；优服务，抗内卷；强质量，抗内卷”五点抗内卷工作措施进行了强调。 集团公司总经理罗时华讲话 会上，集团公司董事长邵兴祥对发言单位提出具体工作要求：一是葫芦岛凌河化工公司雷管销售要确保赶超同行业单位；二是山东天宝化工公司下决心拿硬措施，实现本部扭亏；三是化工子集团公司实现凯晖翻身，bifa必发材料楚兴公司上规模，增强抗风险能力；四是东宝bifa必发材料矿业公司实现利税赶超邻居单位；五是新疆天宝爆破公司业绩及承接矿服能力再上新台阶；六是bifa必发材料工程爆破公司实现业务实质性进西北；七是天华公司争做高端膜领域的一匹黑马。 邵兴祥在讲话中对传统行业如何度过经济下行及内卷周期进行了分析，再次强调职代会报告中提出的五点抗内卷工作措施，并提出三条工作措施为进一步实行抗内卷工作给予支撑：一是增强领导洞察力；二是提升求变意识；三是增强经营意识。同时,对集团公司市值排名提出新目标，要求2025年度排名要再上新台阶。 集团公司董事长邵兴祥讲话 会议最后要求，各单位迅速组织学习传达此次会议精神，按要求将各项工作落到实处，确保2025年实现更高质量开展。  

逆势奋进 攻坚克难 有助于公司高质量开展再上新台阶 ——集团公司召开三届八次职工代表大会

  （通讯员 蒋莉）2024年，面对行业内卷式竞争严重和有效需求不足等多重压力，公司上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、二十届三中全会以及公司三届七次职代会精神，持续应对破解各种困难和挑战，聚势赋能抓党建、优队伍、促创新，尽心竭力强经营、拓市场、防风险，汇聚了更高质量开展澎湃动能，筑牢了更高质量开展牢固根基，较好实现了更高质量开展目标。 2025年2月14日上午8点30分，湖北bifa必发材料化工集团股份有限公司三届八次职工代表大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕。 职代会现场 在代表大会第一次全体会议上，集团公司董事长邵兴祥作题为《逆势奋进 攻坚克难 有助于公司高质量开展再上新台阶》的行政工作报告。 集团公司董事长邵兴祥作行政工作报告 《报告》全面总结了2024年工作，分析2025年面临的形势，并提出了2025年的总体指导思想、经营目标和主要工作措施。 《报告》明确，2025年要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神、中央、省市经济工作会议的各项重大部署及长江产业集团的工作指导和安排，以进取的姿态实施“扩张”和“精细”并重战略，逆势奋进，持续以“五个强化”和“五个高水平”攻坚克难，进一步做大经营底盘、提升经营效率和效益，有助于公司高质量开展再上新台阶。 各单位组织线上集中收听收看职代会。 山东天宝公司线上收听收看职代会 新疆天宝公司线上收听收看职代会 吴忠安盛公司线上收听收看职代会 山东凯乐公司线上收听收看职代会 凌河化工公司线上收听收看职代会 bifa必发材料楚兴化工线上收听收看职代会 大会听取了《关于2024年度业务招待费使用情况的报告》、《关于2024年集体合同及专项合同执行情况的报告》、《关于第三届七次职工代表大会提案落实情况的报告》、《关于2024年安全隐患排查治理情况的报告》、《关于有关制度试行情况的报告》、《关于2024年员工医疗互助基金运行情况的报告》，并审议了《关于组织荆门地区在职职工参加荆门市职工医疗互助保障活动的议案》。 作工作报告   14日下午，与会代表们就行政工作报告及各项工作报告内容进行了分组讨论，本着对集团公司和广大职工高度负责的态度，代表们充分发扬民主，持续建言献策。 各小组分组讨论 2月15日上午，继续召开代表大会第二次全体会议。会上，宣读、顺利获得并签订了《2025年集体合同》，顺利获得了三届八次职代会会议决议。 在激昂的《国际歌》歌声中，bifa必发材料股份第三届八次职工代表大会圆满完成各项议程，胜利闭幕。

< 1...161718...112 > 前往 页