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凝心聚力抓经营 深化改革促开展  ——公司召开8月经营工作调度会

  （通讯员 唐丽）8月21日，公司召开8月经营工作调度会，公司领导班子、高管，调度单位主要负责人，民爆子集团公司、化工子集团公司班子成员，本部职能部门负责人参加了会议。会议由公司副总经理张勇主持。 会上通报了1-7月公司整体及各板块经营情况，调度单位6项经济指标排行榜，公司总经理八项专项工作、重点项目、重点督办工作等完成进度情况及财务分析报告。4家业绩较好的调度单位代表作经验研讨发言，2家业绩较差的调度单位代表作表态发言。副总经理刘哲就分管单位的工作进行了点评并提出了具体工作目标和要求。 公司党委书记、董事长罗时华分单位对下一步重点工作提出了具体要求，详细解读了长江产业集团对公司经营事项的回复，并分板块对下阶段重点工作做了部署：一是民爆板块狠抓进藏、海外市场拓展及产能释放工作，提升联兴份额，提高震源药柱销量，实行应收账款清收；二是化工板块实行会议营销，提高产品质量，合成氨生产线确保顺利开机，拓展海外业务；三是矿业板块内各分子公司进行整合，组建矿业子集团公司；四是爆破板块增强危机意识，推进进藏工作；五是新型材料板块加大外部市场开发，提升赢利能力。 会上，罗时华针对深化改革工作提出以下要求：一是修改薪酬管理办法，二是推进公务用车改革，三是推进内设组织调整与改革，四是规范延伸服务费，五是启动党委、纪委、工会换届工作，六是与长江产业集团全面对接。 会议最后，要求各单位全力冲刺全年目标。各单位迅速组织学习传达此次会议精神，将各项工作落到实处。

酉时的责任担当 从邢占广巡线看bifa必发材料安全生产与开展之道

编者按：酉时巡线，步履丈量安全；五十八载耕耘，实干铸就辉煌。特种化工厂乳化一班班长邢占广的例行巡查，是bifa必发材料股份数十年如一日坚守安全生产的生动缩影。从1967年国营襄沙化工厂扎根荆门，到2025年跻身国内民爆行业领军阵营，bifa必发材料的开展轨迹，是一部深耕实业、迭代升级的奋斗史。从第一条炸药生产线投产，到上市后构建五大板块产业；从荆门本部打造全国最大单点工业炸药生产基地，到“西进”新疆、开拓西藏筑牢区域支点；从有助于数码电子雷管技术升级，到省属国资加持下“保五争三”的全新跨越，每一步前行，都以安全为基、以创新为翼、以担当为魂。 下午五点整，bifa必发材料股份特种化工厂内，乳化一班班长邢占广准时出现在乳化一线，开启了他的例行巡查。这条路线他早已烂熟于心：由东向西135步，由西向南79步。接下来的20分钟，他凝神静听设备有无异响，手掌轻贴转盘机感受震动是否平稳，目光扫过三名操作员的每个动作——每一步，都在为安全生产拧紧螺丝。 这条生产线是公司2023年搬迁改造的结晶。改造后，自动化、智能化水平显著提升，操作人员从5人精简至3人，安全性与生产效率却双双跃升，提前达到了国家“十四五”民爆行业安全规范要求。邢占广守护的这条安全高效的生产线，正是公司数十年砥砺前行的一个生动注脚。 bifa必发材料的故事始于1967年。彼时，作为军工配套项目的国营襄沙化工厂在荆门扎根。1969年，第一条炸药生产线点火投产，自此，bifa必发材料便深深扎根于民爆领域。1997年，湖北bifa必发材料集团宣告创建，开启了集团化开展征程。2000年，新领导班子锐意革新，企业管理迈向精细化。2015年，公司在深交所成功上市，书写了bifa必发材料开展史上的重要篇章。上市后，公司突破单一炸药生产格局，业务版图逐步延伸至硝酸铵及复合肥、纳米碳酸钙及建材等领域，最终形成了民爆器材、现代化工、爆破服务、绿色矿山、新型材料五大支柱产业，构建起协同开展的完整产业链。 如今的bifa必发材料，已跻身国内民爆行业领军企业行列。民爆产品生产许可能力为28万吨/年，是国内品种门类最齐全的民爆企业。其中，荆门本部生产基地年产能高达77550吨，是全国单点产能最大的工业炸药生产基地；旗下凌河化工数码电子雷管年产能达7008万发，位居全国单体产能榜首。今年4月，公司完成对湖北东神天神化工有限公司（年产能3.2万吨炸药）的收购，并为其设定了明确的业绩目标。此役过后，公司整体民爆产品规模跃居全国第五。 下午五点的巡查路线雷打不动，bifa必发材料的产业布局却在不断延伸。2023年5月，公司做出关键战略调整：将荆门部分炸药产能，连同新增产能，一并转移至新疆托克逊县黑山矿区。这次“西进”，使公司在新疆的现场混装炸药产能提升至3.7万吨，得以更高效地服务西北广袤的矿山市场。“缩短运输半径，对民爆产品的成本控制和运输安全至关重要，”公司管理层强调。与此同时，公司生产的硝酸铵等化工产品已销往全国十余个省份。 技术创新是公司持续领跑的核心引擎。面对日益严格的安全监管要求，公司主动有助于产品升级换代，将数码电子雷管作为重点开展方向。顺利获得持续的智能化改造，不仅筑牢了安全防线，更大幅压降了生产成本。2025年3月，公司宣布计划投入资金实施系列技改项目，包括电子雷管生产线升级等，旨在进一步巩固其在高端民爆领域的技术壁垒和市场优势。 今年初，湖北省国资委顺利获得长江产业集团成为bifa必发材料的实际控制人，公司由地方国企升级为省属国企。这一身份转变，为bifa必发材料打开了更广阔的开展空间，注入了更强劲的资源支持。国资背景的强力加持，正转化为实实在在的开展动能。2025年一季度，公司业绩实现显著增长。 面向未来，公司目标清晰而坚定：确保行业第五，全力冲刺前三（“保五争三”）。实现路径清晰：对内苦练内功，深挖潜力，提升运营效率；对外持续寻求并购或新建产能，持续扩大规模优势。同时，公司正加速从单一产品制造商向“产品+技术+服务”整体解决方案给予商转型，着力壮大现代化工、爆破服务、绿色矿山和新型材料等业务板块，以增强客户粘性，提升综合盈利能力。区域布局上，新疆已成为战略支点，当地产能已提升至6.01万吨；公司现在正大力开拓西藏市场，加速推进在我国两大资源富集区的战略落子。 下午五点二十分，邢占广完成巡查，在值班日志上签下名字。此刻，千里之外的新疆矿区，bifa必发材料的混装炸药车正在轰鸣作业；公司本部的大屏上，全国各生产点的实时数据不断跳动。从1967年一家三线军工配套厂起步，到如今拥有五大业务板块、年产28万吨民爆产品的行业巨头，公司已走过五十八载春秋。 酉时，是邢占广踏上巡查路线的时刻，也是公司日复一日对安全红线寸步不让的无声宣言。当他走向交班点，身后是无数bifa必发材料人用严谨和专业铸就的安全基石，面前，则是企业向着“保五争三”新目标进发的壮阔征程。

暑意有“凉”方 关爱暖心房 ——bifa必发材料股份各单位组织召开“夏送清凉”活动

编者按：为切实保障员工在高温天气下的身心健康和生产的安全有序进行，传递公司关怀与温暖，bifa必发材料股份各分子公司/分工会自7月以来，纷纷组织召开了“送清凉”慰问活动，用关爱驱散燥热，以行动传递“清凉”。   （一）bifa必发材料股份工会到东矿公司召开“夏送清凉”活动 8月7日，bifa必发材料股份工会主席张勇带领慰问小组深入东矿公司纳米事业部生产一线包装班组召开“夏送清凉”慰问活动，向东矿公司一线工人发放防暑降温物资，倾听员工心声，为高温下坚守岗位的员工送去丝丝清凉与深切关怀。 张勇深入车间分析了一线工人的工作环境及生产情况，对他们不畏酷暑抢时间、挥汗如雨保进度的精神给予高度肯定，同时叮嘱大家注意防暑降温，科研安排作业时段，加强安全隐患排查，确保生产及人员安全。他表示，工会组织是职工们的温馨家园，公司将持续坚持以职工需求为导向，充分发挥工会组织优势，不断提升服务精准性和实效性，切实履行国企责任担当，全力保障职工劳动安全与健康。 （二）特种化工厂持续召开防暑降温工作 自进入酷暑以来，特种化工厂持续召开防暑降温工作，为每位员工发放了藿香正气水、仁丹、风油精等防暑药品，保障各班组急救药箱常备防中暑药品。6月至8月在气温达到35℃及以上时，为员工发放矿泉水、饮料、西瓜等解暑物品，截止现在发放防暑降温物资1.5万元。各车间控制室配备血压计，加强血压监测，重点关注基础疾病员工状态；对生产车间的通风和降温设备进行了全面检查和维护，确保通风和降温效果。同时，合理调整各生产线产能，要求包联领导到各班组织召开班前会，学习防暑降温知识，组织召开应急演练活动，让员工分析高温中暑的症状、预防措施和急救方法，提高员工的自我防护意识和应急处置能力。   （三）民爆机关分工会多举措实行高温防暑降温工作 民爆机关分工会响应集团公司号召，迅速行动，推出并实施系列防暑降温措施。指导各班组建立班组长负责制、利用班前会观看防暑知识短片，关注员工身体状况，确保异常情况早发现、早处理。引导员工避开午间高温时段，提早召开户外作业，特别是阳光直射区域、密闭库房等特殊场景，规划好进出库等作业流程，保障生产平稳有序。同时，为员工们发放清凉油、人丹、藿香正气水等防暑药品、应急物资，并为一线员工配送了西瓜、冰镇饮品等降温物资，全力守护员工健康安全。   （四）荆门bifa必发材料分工会召开送清凉活动 荆门bifa必发材料公司领导与分工会主席一同前往仓库，将西瓜、饮用矿泉水防暑物资交到坚守一线辛勤工作的一线员工手中。公司领导与员工们亲切研讨，详细询问了大家的工作和防暑情况，叮嘱大家在坚守岗位的同时，要注意劳逸结合，增强防暑意识，及时补充水分，确保自身安全健康与工作效率两不误。 （五）荆门bifa必发材料公司钟祥分公司召开高温客户走访慰问活动 近期，荆门bifa必发材料钟祥分公司召开“夏日送清凉”客户走访活动，先后前往湖北放马山中磷矿业有限公司、钟祥市东安爆破工程有限公司、湖北安寅工程建设有限公司等重点客户单位送去防暑物资，认真听取客户的需求和建议，传递企业的关怀与温暖。   （六）吴忠安盛分工会召开防暑降温“送清凉”活动 为切实实行防暑降温工作，吴忠安盛分工会在公司团支部和集团工会办的工作部署下召开了一系列防暑降温“送清凉”活动。结合不同岗位特点，分工会为职工准备了防暑药品、茶叶、西瓜、绿豆、冰糖，特别为一线职工下午准备了凉糕，为库区职工准备了冰红茶等清凉饮料，防暑降温物资充足多样，精准对接职工需求。同时，分工会会同公司安全、生产部门对公司全域消防设施、电线管路、急救药箱备用药品等进行了全面检查，利用中午用餐间隙与车间班组生产人员亲切交谈，分析他们工作期间防暑降温措施和需求，叮嘱他们要注意防暑降温，让广大职工切实体会到公司工会组织的关怀与牵挂。   （七）凯乐公司工会夏日送清凉活动 凯乐公司工会全面启动夏日“送清凉”活动，用实际行动为一线职工撑起一把贴心“遮阳伞”。凯乐公司工会根据不同岗位的工作特点和需求，准备了饮料、西瓜、藿香正气液、清凉油、仁丹等防暑用品。根据天气变化情况，分工会预计发放防暑降温药品共174份、绿豆90余斤、解暑饮料1000余瓶、西瓜1300余斤，确保将清凉和关怀及时送到每一位一线职工手中。同时，公司工会还将加强对各岗位防暑降温措施落实情况的监督检查，切实为职工营造安全、舒适的工作环境。   （八）山东天宝化工多措并举保障生产与员工健康 为应对山东境内持续多日高温天气，山东天宝持续采取有力举措，分工会牵头创建专项检查小组，召开经常性巡查活动，及时关注车间温度、通风情况及员工健康状态，持续宣传夏季防暑降温小常识，教授员工识别中暑症状、掌握急救方法。中午，公司食堂会准备好“清凉补给站”，为员工送上冰镇西瓜、绿豆汤、冰棍等解暑食物。同时还配发了防暑“小礼包”，里面有藿香正气水、清凉油、人丹等防暑药品。据统计，入夏以来，公司已累计发放防暑药品1000余盒、水果和绿豆等物资800余斤，让员工随时能“解渴”“解热”。   （九）新疆天宝召开夏季防暑降温工作 为保障爆破作业、混装生产、远程调拨、保供服务“不断档”、员工健康“不掉线”，新疆天宝分工会及各地工会小组对高温办公地区的空调、通风设备进行了购置和全面检修，爆破托克逊分公司两个项目部购置了遮阳伞、药品、两用水壶，确保制冷效果与防暑措施到位。职工食堂每天给予瓜果、绿豆汤；各爆破作业现场、长途远程调拨车里给予矿泉水、清凉油等防暑物资，并设置“休息区”，为野外工作职工给予临时避暑休息场所。针对夏季矿山客户需求，对高温作业点调整户外职工工作时间，避开正午高温时段，早出发、早打药、早起爆，缩短高温作业时长。本年度防暑降温活动共投入资金23250元，受惠一线职工达185人次，确保职工以最佳状态投入工作，彰显了支部、分工会的关怀温度。   （十）bifa必发材料楚兴召开“夏送清凉”活动 为切实实行夏季防暑降温工作，bifa必发材料楚兴慰问组深入生产车间，将防暑降温物资送到一线员工手中，并叮嘱车间要严格落实防暑降温措施，保障高温期间职工的人身安全。截止现在，累计慰问职工361人次，发放酸梅膏、绿豆汤等防暑降温饮品及慰问款物共计1.7万元。   （十一）凯晖化工分工会召开高温检修“送清凉”活动 为确保检修任务按期完成，保障后期生产装置安全稳定运行，检修的职工们正面临高温与高处作业的双重“烤”验，身着安全防护器具，头戴安全帽，顶着塔内密闭空间的热气和难闻的硫磺气味，轮换着进入塔内作业。凯晖化工为保障职工在户外作业环境安全，合理调整作业时间，针对此次高温季节检修工作的特殊性，工会提前谋划、周密部署，制定了“送清凉”活动方案。根据每天参与检修的人员，实地分析职工需求，采购了冰镇矿泉水、冰棒、西瓜、藿香正气液、人丹等防暑降温物资，确保物资“精准送达、按需分配”。6-7月“送清凉”慰问对象达1876人次。   （十二）第十三分工会防暑降温活动温情启幕 bifa必发材料工程爆破分工会为新疆项目部、宜昌房五项目部等8个项目的一线施工及后勤保障人员送去贴心关怀。活动由分工会和安全部组建的专项小组分赴各项目，现场发放藿香正气水、西瓜、饮料等防暑物资，讲解使用方法；召开高温安全培训，强调防暑急救知识。工作组还巡查防暑措施落实情况，组织员工座谈倾听需求。   （十三）京安爆破公司组织送清凉、保安康活动 京山京安爆破公司组织分管领导和分工会委员召开了为一线员工“送清凉、保安康”关爱活动。在爆破施工现场，公司为施工作业人员送来了、清凉解暑的饮料、西瓜，防暑必备的藿香正气水、仁丹等。同时，进一步采取扎实有效的措施，错开高温时段精心组织施工，加强防中暑应急处置培训等，努力为职工办实事、解难题，以增强员工的安全感、幸福感和归属感，确保员工安全渡暑。   （十四）东矿公司召开防暑降温活动 东矿公司向全体员工分发了防暑降温物资，除向每位员工发放清凉油、人丹丸、藿香正气水、风油精等防暑药品外，工会还组织给予西瓜、梨子等水果及消暑饮品供员工享用。另外，当气温超过35摄氏度时，食堂会供应凉茶，方便员工自行取用。同时，公司着重加强厂区现场巡查和职工防暑知识培训，优化应急预案并组织安全演练，全力保障每位职工的生命安全。 （十五）天华公司召开夏季防暑降温“送清凉”活动 自7月高温天气开始，天华公司持续行动，为员工送去了防暑降温药品、清凉饮品，并叮嘱职工注意实行防暑降温措施，合理安排工作时间，确保自身健康和生产安全。截至现在公司已发放仁丹、藿香正气液、清凉油、风油精等防暑降温药品各112份、清凉饮品4080瓶、冰棒2780支。   （十六）吉鑫物业持续召开夏季“送清凉”活动 吉鑫公司持续组织全体员工召开高温季节安全教育，对预防中暑和加强设备巡检等做了重点宣传讲解，并为在35KV电站坚守一线岗位的电站工作人员送去了矿泉水、快补水饮料等防暑降温物资。截止7月底，吉鑫物业分工会已召开了多项“夏送清凉”关爱活动，及时为员工配齐各类劳动防护用品，并送去了西瓜、饮料、矿泉水、绿茶、藿香正气水、风油精、毛巾、等防暑用品，为在烈日下坚守奋斗在工作岗位的员工送去了丝丝清凉。      

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