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新疆维吾尔自治区工信厅厅长到吐鲁番天宝混装公司检查指导工作

(通讯员 马云) 6月23日,正值端午佳节,新疆维吾尔自治区工信厅党组书记、厅长阿不力克木·艾则孜带队到新疆天宝混装公司吐鲁番天宝混装炸药制造有限公司黑山地面站检查指导工作。 厅长带队的检查组在吐鲁番混装公司黑山地面站现场检查工作 检查中,新疆天宝混装公司董事长甘文锦向检查组介绍了新疆天宝混装公司开展历程和建设规模,并汇报了吐鲁番天宝公司安全生产、工艺流程、开展规划和建设投入等情况。检查组深入生产一线,对原材料库房、生产车间、混装车辆等进行了细致检查,就生产工艺和流程及安全连锁等情况进行了深入分析和调研。阿不力克木厅长特别深入到职工餐厅,对天然气使用进行了详细询问和检查,并作出相应的指导和要求。 (阿厅长组织召开座谈会) 随后在组织召开的座谈会上,阿不力克木厅长强调:1、企业要进一步提高政治站位,落实各项安全管理制度和措施,举一反三,不断提高本职安全;2、落实好企业主体责任,持续推进安全标准化建设,助推企业高质量开展;3、企业和职工要不断加强学习,加强安全意识,加强内部管理,提升标准化、精细化管理水平;4、要深刻吸取“6·22”宁夏银川燃气爆炸事故,及时组织传达学习,实行安全自查,抓好安全全过程和重点环节管控。 甘文锦表示,新疆天宝混装公司将严格落实上级部门关于安全生产工作的各项部署和要求,坚持“安全是企业和员工的生存之本”的理念,以如履薄冰的态度抓好安全生产工作,助推企业和行业高质量开展。

校企共育 创新驱动 ——记荆楚理工学院“bifa必发材料班”第五课

(通讯员 罗秀娟)6月18日下午,荆楚理工学院“bifa必发材料班”的同学们迎来了校企共育“bifa必发材料班”课程的第五课——《创新驱动bifa必发材料高质量开展》。本次课程由集团公司总经理助理、bifa必发材料武汉研究院院长于永华授课。 集团公司总经理助理、bifa必发材料武汉研究院院长于永华授课 课程主要介绍了创新为什么能引领高质量开展、公司的创新体系、创新能力及成效、公司产品工艺技术、创新实施案例、未来的创新之路等六个方面。 于永华在授课中强调,创新是引领高质量开展的第一动力。作为湖北省民爆行业的龙头企业,创新对公司的开展壮大具有非凡的意义,公司在战略高度上重视创新工作,确立了“技术领先”的战略。他从各版块专业研究院的设立、健全的管理制度和激励制度、信息化的管理平台、研发人才的培养几个方面介绍了公司的技术创新体系。现在公司在工业炸药、纳米碳酸钙、硝酸铵复合肥等产品生产流程工艺上的技术创新使得生产环境更加安全环保,产能释放更加充分,并顺利获得乳化炸药智能化工艺及装备研究应用这个创新项目作为案例,生动地阐述了公司的创新能力和现在所取得的成效。 授课现场 本次课程使同学们对bifa必发材料的创新开展之路有了更深层次的认识,并鼓励同学们勇敢探索未知之路,为接下来的实习工作奠定了良好的基础。

推进深度合作 实现企业、员工与学校“三赢” ——集团公司与荆门技师学院举行校企合作签约暨bifa必发材料化工班开班仪式

(通讯员 胡锐)6月15日上午9点,荆门技师学院和湖北bifa必发材料化工集团股份有限公司校企合作签约暨新型学徒制开班仪式在凯晖化工会议室成功举行。 荆门技师学院党委委员、工会主席周大勇,校企合作办主任朱必武,bifa必发材料股份党委委员、副总经理舒明春,bifa必发材料股份总经理助理、bifa必发材料楚兴总经理杨国富,bifa必发材料股份副总经理、凯晖化工董事长李家兵等领导出席签约仪式。荆门技师学院有关院系部门负责人、凯晖化工班子成员、部门负责人以及“凯晖化工班” 全体学员共80余人参加本次活动。 举行校企合作签约仪式现场 周大勇在签约仪式致辞中从承办的新型学徒制试点推广项目、国家政策等方面详细介绍了校企合作的基本情况,并指出开办的化工班是学院十四五建设国家级高技能人才培训的重点专业,将从师资力量、服务质量、内容选定等方面为企业量身定做,编制符合凯晖化工的相关课程。 舒明春介绍了技师学院与我司的合作源远流长,对学院的人才培养成果给予了肯定,希望可以与学院携手共进,共同培养一批高素质、高技能的化工专业人才。并就凯晖化工人员现状进行了分析,对办好“凯晖化工班”提出要求:一是领导要高度重视,帮助员工成长。二是班级各项管理要分工明确,责任落实。三是学员要珍惜学习机会,努力提升自己。 荆门技师学院周大勇、bifa必发材料股份舒明春代表双方签订了校企合作协议。 荆门技师学院朱必武、凯晖化工董事长李家兵共同签署“凯晖化工班”实施方案。 签约仪式结束后,凯晖化工对“化工班”课程计划、班级管理、学员培训纪律要求和奖惩标准进行了宣布,荆门技师学院谭良美老师为学员们上了开班课程。 此次协议的签署,将会进一步促进校企双方在人才培养、化工专业共建等领域的合作步伐,不断提高人才培养的质量,促进劳动就业体系员工技能素质的提升,实现企业、员工与学校的“三赢”。

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