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战高温 防大汛 强管理 保安全 ——集团公司召开2023年二季度安委会例会

（通讯员 邹训元）7月12日，集团公司召开2023年二季度安委会例会，会议采取线上线下相结合模式，集团公司主要领导、荆门地区安委会成员单位现场参会，省内部分分子公司和省外分子公司主要负责人、安全管理人员线上参会，线上线下共计171人参加此次会议，会议由集团公司安环处处长杨维国主持。 二季度安委会例会现场 会议集中学习传达了《宁夏银川燃气爆炸事故相关指示批示会议精神》、《湖北省国防科技工业办公室关于认真学习贯彻民爆行业安全生产视频会议精神的通知》、《省安委会办公室关于请进一步加强有限空间作业安全风险防控工作的提示函》、《湖北省国防科技工业办公室关于加强全省民爆行业高温汛期安全生产工作的通知》等文件精神。 集团公司安全环保处、民爆子集团公司、化工子集团公司、bifa必发材料工程爆破公司、东宝矿业公司、天华公司6个单位（部门）在会上发言，汇报了一季度安委会例会布署工作的落实情况，总结了二季度安全环保工作，重点分析本单位安全环保管理的薄弱环节、存在的安全隐患（风险）及应对措施，并对三季度安全环保工作进行了计划安排。 集团公司总经理罗时华出席会议并对安全管理工作作出了具体部署：一是认真贯彻执行《湖北省国防科技工业办公室关于认真学习贯彻民爆行业安全生产视频会议精神的通知》等上级文件精神，严格落实安全投入、安全培训、隐患排查、隐患整改、安全基础管理、票证作业管理、应急处置七到位工作措施；二是认真召开风险辨识、建立健全风险明白卡、应急处置卡，扎实实行隐患排查治理工作；三是严格按照公司规定的1:3:9频次组织应急演练，持续提升员工应急处置能力；四是强化外包方管理，外包作业人员纳入本企业员工一同管理，切实实行针对外包作业人员的安全教育培训和日常监督检查，确保外包方人员安全作业；五是加强职业病防治，顺利获得生产线技术改造、正确穿戴劳动防护用品，加大监督检查处罚力度，保障员工身体健康。 集团公司董事长邵兴祥出席会议并对安全管理工作提出以下工作要求：一是深刻吸取宁夏燃气爆炸等事故教训，全面提升安全意识，提升保安全的政治站位；二是隐患排查治理工作要走深走实，不能流于形式，针对隐患整改超过2个月（不含需要停产整改等特殊原因）不能完成的，公司将提级管理进行督办；三是各民爆物品生产经营等单位要密切关注外部安全距离问题，时刻保持高度警惕，特别是麻城bifa必发材料公司要高度关注此问题，切莫因此问题影响公司安全生产；四是各单位要密切关注极端天气，认真召开汛期隐患排查治理，实行防汛、防坍塌等应对极端天气措施。特种化工厂、bifa必发材料楚兴铵肥事业部重点实行夏季防汛工作，矿山、爆破单位实行极端天气下山体滑坡、泥石流等防范工作；五是现在已经进入三伏天气，高温预警频发，各单位要合理组织生产，尽早储备防暑降温物资，召开员工防中暑等健康安全教育培训，切实实行防暑降温工作；六是各单位要持续响应政府号召，避开用电高峰，保障民生用电，作出bifa必发材料贡献。特别是吉鑫物业公司要未雨绸缪，加强管线巡查检修，采取有力措施，切实保障供水供电安全。

省级5G全连接工厂名单公布！ bifa必发材料股份成为湖北省唯一入选民爆企业

（通讯员 戴高飞）2023年7月12-19日，湖北省经济和信息化厅公示了2023年第一批湖北省5G全连接工厂项目名单，全省共31家企业项目入选，如中韩（武汉）石油化工有限公司、武昌船舶重工集团有限公司等。其中，bifa必发材料股份2023年拟实施的“bifa必发材料股份5G全连接工厂”项目获评，是唯一入选的湖北省民爆企业，大大提振了5G技术在民爆行业实施应用的信心。 本次项目规划以特种化工厂为试点，搭建一张全域覆盖、统一管理、安全可控的5G专网，实现工厂内“人、机、料、法、环、测”智能互联；同时基于5G网络，拟实施“集团—子集团—工厂”三层架构的工业互联网平台，构建企业数据中台，全面采集底层DCS、PLC、智能仪表和上层智能管理信息系统数据，完善工厂现场管理信息系统应用，实施智能制造、安全管理、设备管理、质量管理、能源管理、厂区环境管理等，实现智能制造与智能管理的互联互通；拟打造涵盖生产、安全、设备、质量、能源、财务、资金、人力、项目、采购、销售等全业务领域的综合管理驾驶舱，为企业各级管理团队给予精益数字看板，帮助管理团队实时掌握企业生产经营情况，辅助高层领导智慧决策。 下一步，公司将加快推进项目建设实施进程，力争年内完成5G网络建设，助力公司早日实现数智化转型。

节能降碳 你我同行 ——集团公司召开2023年节能宣传周活动

（通讯员 陈晓文、黄子倩）7月10日至16日是全国节能宣传周，主题是“节能降碳，你我同行”，全国低碳日为7月12日，主题是“持续应对气候变化，有助于绿色低碳开展”。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，传播节能降碳和绿色开展理念，倡导绿色低碳生活方式，集团公司组织召开了2023年节能宣传周系列活动。  节能宣传周和低碳日主题宣传 此次活动，集团公司利用电子显示屏、网络、广播等方式广泛召开节能宣传周和低碳日主题宣传，组织员工观看了节能宣传周启动仪式、公共组织绿色三分钟展播和全国低碳日主题直播活动，参与了低碳办公模式和出行方式的“低碳日”体验活动、“节能答题点亮地图”活动。全公司各部门、单位共计1200余人参与此次活动，深刻学习领会节能降碳和绿色开展理念，丰富了低碳节能知识。 各单位观看节能宣传片 节能降本是公司的一项长期坚持的活动，体现在日常工作的方方面面。公司全力推行无纸化办公，提高工作数字化、信息化水平，严格控制文件印发数量，刚性落实双面打印；安排相关人员定期排查用能设备，全面降低能耗、提升使用效能；强化水电监管，将水电消耗作为“五星级班组”评比的重要指标；加强设备巡查维护、防止“跑冒滴漏”，坚决杜绝“长流水”“长明灯”“长开机”“长通电”等现象发生；全力推广光伏发电，计划在公司屋顶、边坡闲置地、空地及购置（或租赁）土地建35.7MW光伏电站，有效减少电费开支和降低碳排放。 节能宣传标识 节能低碳从我做起，从改变身边的小习惯做起，争做节能降碳绿色生活的行动者、示范者、引领者，携手共建和谐美好环境。 节能宣传周和低碳日活动启动仪式（荆门分会场）

集团公司顺利顺利获得质量、环境、职业健康安全管理 体系年度监督审核

（通讯员 蔡莉、梁琼荣）7月10日至12日，方圆标志认证集团有限公司专家审核组一行4人，对我公司民爆产品质量、环境、职业健康安全管理体系进行了2023年度监督审核。 在两天半的现场检查及资料审核工作中，审核组抽查了管理体系认证范围内1个生产区、9个职能管理部门一年来质量、环境、职业健康安全管理体系（以下简称三体系）运行情况，对膨化生产线、乳化一线技术改造项目工作效率、资源配备、安全监管、文件动态化管理等工作给予了高度评价。审核组一致认为，三体系运行符合标准要求、管理规范，持续改进机制有效，推荐继续保持认证注册资格。 在末次会议上，审核组长刘波代表审核组提出了六点改进建议：一是在危险源辨识和管控方面，借鉴已有的安全标准化体系管理；二是合规性评价方面，及时更新清单，找出与法律法规要求的差距；三是深化目标设置，把体系目标与工作目标深度结合并具体量化、可操作；四是运用统计技术方法对过程能力进行评价；五是探索体系文件与公司内控管理制度融合，形成一套体系标准；六是隐患整改的溯源管理，对隐患产生的原因进行分析和改进。 民爆子集团副总经理李波在会上做了表态发言，对审核组提出的的建议按照不合格项整改落实，将体系建设与内控制度下沉相结合，优化认证边界，并对明年三体系的再认证工作提前进行部署，要求各部门以本次监督审核为契机，深入分析不足，研究改进措施，建立科研完善的体系运行方式，实现管理效能快速提升。 图为管理体系监督审核首次会议

顶高温 冒酷暑 无惧“烤”验装产品 ——化工子集团公司党群一条心，忘我实干保供给

（通讯员 张龙、张俊霞）7月6日至9日，为保障硝氯基复合肥出口产品保质保量按时出货，化工子集团公司领导、全体党员干部和管理人员及凯晖公司全体党员干部顶高温、冒酷暑深入一线，参与本次出口产品打包换包工作。 由于本次出口产品使用9.5kg小规格包装产品，无法在生产线上完成包装任务，只能在生产线将产品生产完成后，在仓库重新二次包装，以满足客户的需求。盛夏之时，暑气熏蒸，化工子集团公司党员全体党员干部和生产人员挥汗如雨，顶着高温，将产品拆开，重新精心称重、装袋、扎袋、缝包、码垛、打包每一袋产品。 忙碌的生产现场 酷暑难耐，但生产任务艰巨。化工子集团公司全体党员干部践行集团公司董事长邵兴祥在在纪念建党102周年大会上《学思想、强党性、重实践、建新功》的党课精神，带头迎难而上，深入分装一线，参与出口产品分装工作。化工子集团公司总经理杨国富、副总经理詹雄波及管理人员也深入一线，参与生产，带动了一线员工的持续性。 党员冲刺在一线保生产 车间一线员工在领导及党员干部的带领下，团结一致、众志成城，发现问题及时解决，保障产品质量。人心齐，泰山移！用4天时间完成了全部换包任务。彰显出党员干部在关键时刻不分彼此共同担当，能打出去、冲上去的良好工作作风。也正是有了在困难面前奋发，逆境之中冲锋陷阵的党员，才有了公司的开展与壮大！ 分装完成的产品

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